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包頭有名的律師事務所:組織賣淫罪訊問提綱及取證要點
文章來源:包頭律師事務所  發布者:包頭律師  發布時間:2019-8-7 22:24:38   閱讀:6124

來源:ftfzk


        一、追訴標準

《刑法》第三百五十八條規定:組織、強迫他人賣淫的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;情節嚴重的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產。
  組織、強迫未成年人賣淫的,依照前款的規定從重處罰。
  犯前兩款罪,并有殺害、傷害、強奸、綁架等犯罪行為的,依照數罪并罰的規定處罰。
  為組織賣淫的人招募、運送人員或者有其他協助組織他人賣淫行為的,處五年以下有期徒刑,并處罰金;情節嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

2008年6月25日,最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)(公通字〔2008〕36號)

第七十五條規定:以招募、雇傭、強迫、引誘、容留等手段,組織他人賣淫的,應予立案追訴。


二、訊問提綱

問:你個人的基本情況?

答:我叫。。。(參照通用版本訊問筆錄)

問:你有無前科劣跡?(需詳細問清)

答: 。。。  

問:你因犯什么事情在什么地方被抓獲?(你因何事到公安機關投案)

答:我因涉嫌組織賣淫(協助組織賣淫)罪在。。。被抓獲。                                      

問:你在什么地方組織(協助組織)賣淫?

答:。。。

問:場所什么時候開始營業,賣淫活動持續多長時間了

答:。。。

問:你們公司有無登記注冊?

答:。。。

問:你們公司的經營范圍?

答:。。。

問:你們公司的組織架構?各部門及負責人的職責范圍?

答:。。。

問:你所在什么部門,你的職務、職責是什么?

答:。。。

問:你的上下級分別是誰?

答: 。。。

問:說說你們如何組織(協助組織)賣淫?

答:。。。(從介紹招攬嫖客的方式開始,詳細敘說接待嫖客的流程與標準,如何帶嫖客上房、挑選賣淫女、挑選的方式以及是否有色情表演或者裸體挑選,有哪些賣淫項目,如何介紹賣淫項目,賣淫女如何結算和提成賣淫費用。)

問:你的工資由誰發放?有無包含賣淫費用的提成?

答: 。。。

問:賣淫女向誰結算賣淫費用,賣淫費用提成如何計算?

答: 。。。

問:賣淫女結算的賬本、對賬單、小票等憑證在何處?

答: 。。。

問:誰來招聘、培訓賣淫女及工作人員?

答: 。。。

問:如何招聘、培訓賣淫女?

答:(培訓的具體內容、地點、工具、時間、數量,有無培訓如何接待嫖客、如何介紹賣淫女或賣淫項目、如何結算賣淫費用,如何區分正規項目、如何應對執法檢查等、如何處理嫖客對賣淫女投訴工作)

問:有無組織賣淫女身體檢查?

答: 。。。

問:賣淫女來例假時如何應對?

答: 。。。

問:場所內關于賣淫的規章、制度、費用、提成等誰制定的?

答: 。。。

問:采用哪些措施逃避公安查處?(如電梯無法直接到達賣淫地點,設置報警鈴或閃爍燈等)

答: 。。。

問:公安對你公司所查處有無查獲相關記賬單或其他公司內部資料?

答:。。。(相關記賬單、培訓章程等)

問:QQ、微信、網頁上的招嫖信息誰發布的?提取、拍照固定)

答: 。。。

問:淫穢圖片、視頻、性服務卡誰采購、提供的?(提取扣押)

答: 。。。

問:招聘賣淫女和其他工作人員的信息誰發布的(提取拍照固定)

答: 。。。

問:場所內有無打手、保鏢?有無望風人員?

答: 。。。

問:有無強迫賣淫、有無容留未成年人賣淫的行為?

答: 。。。

問:對于場所內賣淫嫖娼行為你如何對待?

答:。。。


三、取證要點

(一)確定場所經營者的書證:調取收集工商、文化、消防等部門關于涉案場所的法人代表、股東(包括股權變更)以及其他投資人資料,涉案場所經營權合作協議或轉讓合同、承包合同、特許經營許可證、申請備案資料,確認涉案場所的法人代表、股東、投資者、實際經營者身份,包括拿干股的隱性股東。

(二)關于場所組織框架的書證:調取收集賣淫場所工作人員的入職資料、任命資料(文件或會議紀要)、工資表、職務表、確認各部門總經理、部長、負責人身份。

(三)通過資金流調查、映證場所賣淫嫖娼的事實:收集現場查獲的嫖客的手牌及收銀處對應的結賬單、POS機、收銀系統數據,嫖娼費如何結算;場所財物部門的賬本、記賬電腦、與賣淫女結算賣淫費用的對賬單,賣淫費用如何結算;股東分紅表、部門經理的提成表,涉案人員有無從賣淫費用中提成。調取收集場所調取涉案場所的銀行賬戶資料、交易記錄。

(四)關于場所存在賣淫嫖娼的書證及電子證據、視聽資料:收集場所中關于色情項目宣傳單頁、嫖客手機中關于場所短信、微信、QQ、網頁中介紹色情服務的內容,予以提取、拍照固定;收集場所內部的監控錄像;收集場所會議紀要、內部管理文件、各種管理規章制度,包括涉案場所的管理制度、各部門的管理制度和分工、對賣淫女(技師)的管理制度、對賣淫活動流程的管理制度以及賣淫服務活動的具體內容等材料。特別是要收集涉案場所紙質的或者電腦的安排賣淫女(技師)上班的記錄予以收集。

(五)調查實際經營者、部門負責人是否存在知道或應當知道涉案場所存在賣淫事實的材料。涉案酒店等企業因從事賣淫嫖娼違法犯罪行為被公安機關查處的前科材料;收集場所如何采取各種措施,逃避公安機關打擊的情況,如電梯無法直接到達賣淫地點,設置報警鈴或閃爍燈等,這些裝置由誰裝修設置;何人協調處理與政府等有關部門之間的關系;場所是否提供賣淫工具的材料,如提供避孕套、水床、情趣用品等賣淫工具的事實。

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